Baseball Canada est heureuse d’annoncer sa participation dans le partenariat incluant également Femmes et sport au Canada, Ski Alpin Canada, Athlétisme Canada, l’Association canadienne d’aviron amateur et Canada Snowboard qui doit créer et soutenir un plan de match pour l’égalité entre les sexes.
Ce manuel sera conçu en suivant trois étapes : un module d'apprentissage en ligne avec une évaluation et un service de planification des actions. Le plan de match sur l’égalité entre les sexes se veut un programme destiné à aider les organisations à appliquer une perspective sexospécifique à leur prise de décision quotidienne.
« Nous sommes ravis de nous associer à Femmes et sport au Canada et à d'autres leaders sportifs dans le cadre de cette importante initiative, a déclaré le président de Baseball Canada, Jason Dickson. Les mesures prises dans le cadre de ce projet mèneront à un changement important alors que nous travaillons à créer un environnement inclusif et accueillant pour tous les athlètes. »
« Nous croyons fermement que les organisations sportives s’améliorent grâce à l'équité entre les sexes et nous sommes ravis que ces six partenaires se soient engagés à changer si fermement, non seulement pour eux-mêmes, mais pour le système sportif dans son ensemble », a déclaré Allison Sandmeyer-Graves, PDG de Femmes et sport Canada.
« Ce processus pilote veillera à ce que le manuel nous pousse vers notre objectif de faire du sport équitable une réalité pour les femmes et les filles au Canada. »
« L’équité entre les sexes n’est pas possible sans la collaboration de groupes travaillant ensemble. Cela nécessite une action proactive avec les leaders du système sportif pour recruter, promouvoir, soutenir, défendre et célébrer le succès de toutes les femmes du système », a déclaré Carolyn Trono, directrice de Quality Sport.
« En travaillant avec Femmes et sport Canada, nous apprendrons si des mesures supplémentaires pourraient être prises pour offrir un meilleur environnement afin de soutenir les femmes dans notre organisation. Cela pourrait impliquer des changements de politique, des changements dans nos attentes quant à la façon dont les gens travaillent et il faudra probablement que tous les membres de l'équipe soient conscients de l'impact de leurs paroles et de leurs actions sur les autres. »
